شركة دلف للتقنياتتأسست 2006جذورها سعودية
شركة سعودية الجذور في هندسة القدرات بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، تخدم الجهات الحكومية والمؤسسات في الخليج والشرق الأوسط.
البرهان
الأرقام تراكمية على مدى عشرين عاماً من التنفيذ. تُحجب بيانات العملاء عند وجود اتفاقية سرّية.
عميل
جهات حكومية ومؤسسات وجامعات
برنامج
نُفِّذت من البداية إلى النهاية
ساعة محتوى
مهندَسة بالعربية والإنجليزية
عاماً
تأسست عام 2006 في الخبر
ثقة مؤسسية · نخبة من عملائنا
استعرض محفظة العملاء
المسار
ثلاث حقب من التنفيذ، من البرامج التعليمية الوطنية إلى هندسة القدرات بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
تأسست عام 2006 في الخبر. ننفّذ في السعودية والخليج والشرق الأوسط.
التأسيس
2006 — 2012
التعلّم وتنفيذ البرامج الوطنية.
التوسّع
2013 — 2021
المنصات والتقنيات الغامرة والبيانات والأنظمة المؤسسية.
التحوّل
2022 — 2026
هندسة القدرات بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
منظومة القدرات
أربعة مجالات مترابطة تحت منظومة واحدة مسؤولة. الذكاء الاصطناعي التطبيقي هو الطبقة المركزية، والاستشارات تسري في كل مجال، ويبقى ضمان الجودة قدرة مستقلة طوال التنفيذ.
الطبقة المركزية
الذكاء الاصطناعي التطبيقي مهندَس داخل كل مجال أدناه ومحكوم بخبرة بشرية.
الذكاء الاصطناعي التطبيقي
ذكاء اصطناعي تطبيقي وتعلّم آلي وأنظمة توليدية، تعمل تحت حوكمة خبرة بشرية. الذكاء الاصطناعي طبقة تسري في كل قدرة أخرى، لا خدمة منفصلة عنها.
هندسة البيانات وذكاء المهارات
مسارات بيانات وتصميم تصنيفات للمهارات وتحليلات تمنح الجهات الحكومية والمؤسسات صورة منظّمة عن العرض والطلب على القدرات.
هندسة البرمجيات والسحابة والمنصات
برمجيات مخصّصة ومنصات مؤسسية وتصميم واجهات وتجربة استخدام وبنية سحابية، تُهندَس داخل المملكة وتتوافق مع معايير هيئة الحكومة الرقمية.
تقنيات وأنظمة التعلّم
هندسة أنظمة إدارة تعلّم مخصّصة وأنظمة مهارات وتحليلات تعلّم وتكامل مع أنظمة الموارد البشرية وتخطيط الموارد.
التوائم الرقمية وهندسة المحاكاة
توائم رقمية تشغيلية ونماذج محاكاة تتيح للفرق التدرّب على ظروف المصانع والعمليات والميدان الحقيقية بأمان.
تصميم القدرات ومعمارية التعلّم
استراتيجية تعليمية وأطر جدارات ومعمارية تعلّم توجّه وتحكم كل قرار تصميمي يليها.
هندسة المحتوى التعليمي
محتوى تعليمي ثنائي اللغة ورسوم متحركة وفيديو وتعلّم مصغّر، بحجم البرامج الوطنية.
بيئات التدريب الغامرة
بيئات واقع افتراضي ومعزّز ومختلط للتدرّب على المواقف عالية المخاطر في السياقات الصناعية والدفاعية والحرجة للسلامة.
استشارات التحول الرقمي
معمارية مؤسسية متوافقة مع معايير هيئة الحكومة الرقمية، وخرائط طريق للتحول، وإرشاد للرحلة الرقمية للوزارات والمؤسسات الخاضعة للتنظيم.
ضمان الجودة والاعتماد
إدارة جودة متوافقة مع ممارسات الأيزو، وتدقيق البرامج، والجاهزية للاعتماد، وأطر ضمان مستمرة تسري على كل ما نسلّمه.
شامل
الاستشارات الاستراتيجية — توجيه استراتيجي وحوكمة تسري على المجالات الأربعة.
طبقة الضمان
ضمان الجودة والاعتماد — قدرة ضمان مستقلة تُصان طوال مدة التنفيذ.
المنتج الرئيسي · الخبير الذكي
صُمّم «الخبير الذكي» ليحوّل معرفة الخبراء إلى أصل مؤسسي محكوم، عبر المراجعة والاعتماد وحفظ المصدر والاسترجاع الموثوق.
تسلسل الحوكمة
تُسجَّل معرفة الخبير من مصدرها.
تُراجَع المعرفة قبل أن يُعتدّ بها.
تُعتمَد المعرفة المقبولة رسمياً.
يُحفَظ مصدرها عبر الزمن.
تُتاح المعرفة المراجَعة مع بقاء مصدرها.
الذكاء التوليدي الاعتيادي
ينتج إجابات معقولة من مصادر غير موثّقة، بلا مالك ولا مراجعة ولا مصدر.
معرفة تنظيمية محكومة
مصمَّمة لاستخدام معرفة مُلتقَطة من مصدرها، مراجَعة من الأقران، معتمَدة رسمياً، ومحفوظة ذاكرةً مؤسسية.
تمثيل توضيحي لمعمارية المعرفة المحكومة.
أعمال مختارة
تُحجب هويات العملاء عند الاقتضاء. ولا تُعرض النتائج إلا حيث اعتُمدت للنشر.
التحدّي
احتاجت جهة وطنية إلى منصة واحدة ثنائية اللغة قادرة على حمل منظومتها التعليمية كاملة تحت رقابة تنظيمية.
دورنا
قدنا المعمارية وهندسة المحتوى وتسليم المنصة والجاهزية للاعتماد من البداية إلى النهاية.
القدرات المُطبَّقة
تولّينا مسؤولية معمارية المشروع وهندسته وتنفيذه، وأدلة الضمان المسلَّمة للعميل عند الإغلاق.
احتاجت جهة وطنية إلى صورة منظّمة قائمة على الأدلة عن العرض والطلب على المهارات لدعم قرارات السياسات.
احتاجت جهة صحية إلى إطار جدارات رقمي للكوادر السريرية عبر تخصصات متعدّدة.
نموذج العمل
كل مرحلة تُنتج مُخرَجاً محدَّداً وتتصل بما بعدها، بمسؤولية واحدة تمتدّ على منظومة التنفيذ كاملة.
تحليل احتياجات مدعوم بالذكاء الاصطناعي ورسم للمنظومة يحدّدان ما يجب بناؤه.
المُخرَج
تشخيص القدرات
المعمارية والأطر والمواصفات تحكم كل ما يليها.
المُخرَج
معمارية حاكمة
محتوى ثنائي اللغة ومنصات وبيئات غامرة تُهندَس داخلياً.
المُخرَج
بناء مهندَس
التنفيذ والتكامل ونقل القدرة إلى فرق العميل.
المُخرَج
برنامج قيد التشغيل ونقل للقدرة
التحليلات وأدلة الالتزام والأثر المقاس تُغلق المشروع.
المُخرَج
دليل الأثر
تحليل احتياجات مدعوم بالذكاء الاصطناعي ورسم للمنظومة يحدّدان ما يجب بناؤه.
المُخرَج · تشخيص القدرات
المعمارية والأطر والمواصفات تحكم كل ما يليها.
المُخرَج · معمارية حاكمة
محتوى ثنائي اللغة ومنصات وبيئات غامرة تُهندَس داخلياً.
المُخرَج · بناء مهندَس
التنفيذ والتكامل ونقل القدرة إلى فرق العميل.
المُخرَج · برنامج قيد التشغيل ونقل للقدرة
التحليلات وأدلة الالتزام والأثر المقاس تُغلق المشروع.
المُخرَج · دليل الأثر
طبقة الذكاء
الذكاء الاصطناعي يعمل عبر المراحل الخمس.
الحوكمة البشرية
تبقى المُخرَجات الجوهرية خاضعة لحوكمة الخبراء والمجال والعميل.
نقل القدرة
نقل القدرة يدعم ملكية العميل أثناء النشر.
الضمان والدليل
ضمان جودة طوال المدة، وأثر مقاس عند الإنجاز.
الاستشارات · شاملة
نساعد القيادات على تحديد المعمارية والحوكمة ونموذج القدرات والأدلة المطلوبة قبل اتخاذ قرارات التحول الكبرى.
الأخبار والرؤى
رؤى في هندسة القدرات بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والتعلّم المؤسسي والمعرفة المؤسسية المحكومة في الخليج والشرق الأوسط.
أغلب المؤسسات تضيف الذكاء الاصطناعي إلى سير عمل لم يتغيّر. أما المؤسسة المبنية عليه فتعيد تصميم معمارية الإنتاج حوله، مع خبرة بشرية تحكم كل مُخرَج.
السؤال الأول في تعلّم القوى العاملة واسع النطاق سؤال بنيوي لا تقني: الحوكمة، وملكية المحتوى، والقدرة الداخلية على إدامة المنظومة.
تمارين التوثيق تنتج موظفين يجتازون الاختبارات. أما التعلّم القائم على السيناريوهات فينتج موظفين يفهمون المخاطرة التي يديرونها.
تواصل معنا
حدّثنا عن التحول المؤسسي، أو هندسة القدرات بالذكاء الاصطناعي، أو المنصات الوطنية، أو «الخبير الذكي».
.png)